Upokojitev pred izpolnitvijo pogoja dosežene starosti za uveljavljanje pravice do pokojnine

Delavec, ki mu je delodajalec odpovedal pogodbo o zaposlitvi pred izpolnitvijo pogojev za uveljavljanje pravice do starostne pokojnine, se mora prijaviti na Zavodu za zaposlovanje kot brezposelna oseba, s čimer pridobi pravico do prejemanja denarnega nadomestila v trajanju 19 mesecev (če je delavec star med 50 in 55 let in je dopolnil 25 let zavarovalne dobe) ali v trajanju 25 mesecev (če je delavec starejši od 55 let in je dopolnil 25 let zavarovalne dobe).

Delavec mora biti pozoren, da v času trajanja denarnega nadomestila izpolni pogoje za pridobitev starostne pokojnine, saj lahko le v tem primeru po poteku pravice do prejemanja denarnega nadomestila uveljavlja pravico do starostne pokojnine na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. 
 
V kolikor pa teh pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine ne izpolni in je postal brezposelna oseba manj kot tri leta pred izpolnitvijo pogojev za upokojitev, je v trajanju treh let upravičen do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje s strani Zavoda za zaposlovanje, s čimer mu teče zavarovalna doba. To pomeni, da delavec prejema denarno nadomestilo za brezposelnost v trajanju 19 ali 25 mesecev, v kolikor pa v tem času še ne izpolnjuje pogojev za pridobitev starostne pokojnine, je v presežku upravičen do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter lahko posledično doseže pogoje za uveljavljanje pravice do starostne pokojnine, vendar je lahko kot brezposelna oseba prijavljen na Zavodu za zaposlovanje največ tri leta.